顺丰社招 | 仓储管理主管、储备网点负责人、仓储管理经理

仓储管理主管

工作地点：广州

工作职责：
1、对运营KPI负责，达成运营目标；
2、负责仓库项目的实施，对项目进行过程管理，对项目结果负责；
3、负责仓库的精益生产，实现运营水平的提升与运营成本的降低，及员工精益的普及；                
4、负责团队建设，及员工培训，保证仓库员工的专业能力提升。
岗位要求：
1、年龄：40周岁以内；
2、学历：大专及以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先 ；
3、3年以上仓储管理经验，有带领10人以上团队及在电子商务领域仓储工作经验者优先；
4、具备有仓储管理与操作的专业知识和经验；
5、熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式；
6、具备较强的数据分析、逻辑判断、沟通表达能力、组织协调及计划统筹能力；
7、具有团队合作意识和一定危机处理能力；
8、计算机及相关办公软件应用熟练。

储备网点负责人

工作地点：上海

工作职责：
1、规划业务部的发展(区域、人员、资源)，实现业务部经营目标(业务部即网点，网点人员 60+);
2、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全;
3、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度;
4、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象;
5、防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。
岗位要求：
1、本科以上学历，经验丰富可放宽至专科，物流或运输管理类专业、管理专业优先考虑;
2、有较全面的管理协调和处理突发事件能力;
3、具备良好的职业道德操守、强烈的责任心、敬业、具有团队合作及客户服务意识;
4、愿在物流行业发展自己的事业并认同公司企业文化及发展方向;可适应公司储备培养计划，从基础岗位轮岗学习。

仓储管理经理

工作地点：西安

岗位职责：
1、有效执行仓储营运及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令，提升仓储营运能力和质量水平；
2、推进仓储精益项目和环节外包，持续改善作业流程、合理控制人员投入，提升营运效率、降低营运成本；
3、日常开展库存货物、库内资产盘点及安防工作，有效落实人员作业安全教育，确保商品、资产、人员安全；
4、协助销售、营运、财务等市场开发、客户运维、帐单核对，挖掘增值渠道、提升仓储收入；
5、全流程挖掘、满足仓储客户服务需求，有效改善营运质量水平，不断提升客户满意度；
6、搭建、培养仓储营运管理团队，有效开展团队建设活动，改善员工工作氛围，提高员工满意度。
任职要求：
1、大专以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先 ；
2、5年以上仓储管理经验，有带领100人以上团队及在电子商务领域仓储工作经验者优先，条件优异者可适当放宽；
3、熟悉电子商务仓储管理（清点、收货、上架、关单、库存管理、盘点、波次运行、拣货、校验、包装、发运） 和第三方物流运作流程，熟悉仓储物流运营模式，有熟练的操作与管理经验，有京东、科捷、百世仓储经验者优先考虑。熟悉ERP及仓储管理系统；   
4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；较强的组织协调、计划统筹能力、具有团队合作意识和一定危机处理能力；计算机及相关办公软件应用熟练。

简历投递：https://hr.sf-express.com/jobMainHandler/main/9999